Esta variación estándar del modelo de compensación de matriz es mucho más libre ya que no hay restricciones en el ancho y la profundidad de la matriz que crea. Cada persona en su primera línea (línea de base) genera una rama independiente de su matriz y, con el tiempo, la idea es hacer crecer estas ramas a varios niveles de profundidad.
Debido a que no hay restricciones en el tamaño de su matriz, puede tener tantas personas en su línea de base y hacer crecer su organización tantos niveles como sea posible.
El modelo de compensación matricial estándar no se ve afectado por el desbordamiento, ya que cada rama debajo de su línea de base se ejecuta de forma independiente. Debido a esto, el modelo de matriz sin fijar inicialmente depende más de su propia capacidad para llenarlo con reclutas. En este sentido, la influencia del equipo disminuye en las primeras etapas de la construcción de su organización.
